為進一步深化新投建開公司人事制度改革,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向集團系統(tǒng)內部公開招聘工作人員8名。有關事項公告如下。
一、內部公開招聘崗位及名額
本次內部公開招聘工作人員共計8名。具體崗位名稱及數(shù)量如下表所示:
序號 | 單位 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 備注 |
1 | 新投 建開公司 | 綜合 管理部 | 黨務宣傳 | 1 | 第一批次 |
2 | 經營 發(fā)展部 | 營銷管理 | 1 | 第一批次 | |
3 | 工程管理部 (質量安全部) | 項目負責人 | 2 | 第一批次 | |
4 | 安全工程師 | 1 | 第一批次 | ||
5 | 開發(fā) 設計部 | 開發(fā)管理 | 1 | 第一批次 | |
6 | 成本 合約部 | 成本合約 | 2 | 第一批次 |
二、報名時間
2024年7月8日至2024年7月12日17:00
三、內部公開招聘范圍
新投集團及下屬企業(yè)(含參控股公司)全體在崗職工(不含外借、勞務派遣、項目聘用人員)。
四、任職資格條件
參加內部公開招聘者必須符合下列條件:
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行,認同企業(yè)文化,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作。
3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.符合《新投建開公司人力資源需求內部公開招聘計劃(2024年第一批次)》相關年齡要求。
6.服從新投集團內部工作調整安排。
(二)專業(yè)條件
1.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
3.符合《新投建開公司人力資源需求內部公開招聘計劃(2024年第一批次)》相關學歷、學位及專業(yè)要求。
(三)具有下列情形之一的,不得參與本次內部公開招聘
1.屬于在新投集團高管的主要利害關系人的人員。具體包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。
2.近一年年度考核結果中有被評定為待改進及以下等次的。
3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述內部公開招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至公告發(fā)布之日。
五、薪酬待遇
按照新投建開公司有關規(guī)定執(zhí)行,薪酬標準詳見《新投建開公司人力資源需求內部公開招聘計劃(2024年第一批次)》。
六、內部公開招聘程序
內部公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織能力測試(面試)、結果公示和決定聘用的程序進行。內部公開招聘程序進行中,如因內部公開招聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系,視為主動放棄。
(一)報名及資格審查
自愿報名:凡符合條件的人員,自行下載填報《新投建開公司內部公開招聘報名表》,最多可參加2個崗位,多于2個崗位報名的以報名時間在前的為準。將報名表、居民身份證、畢業(yè)證及學信網學籍證明、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式(文件包命名格式為“應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”)在報名時間內報至新投建開公司招聘郵箱3540039106@qq.com。其中,國(境)外留學人員應提交教育部國(境)外學歷學位認證書,參與內部公開招聘者可登錄教育部留學服務中心網(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理。
資格審查:領導小組辦公室對報名人員進行信息匯總、資格審查,資格審查貫穿內部公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限。對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的,一經查實,即取消內部公開招聘資格或解除勞動合同,所產生的后果由應聘者本人承擔。資格審查結束后,由領導小組辦公室在1個工作日內電話通知資格審查合格人員,逾期未通知即為未通過資格審查人員。
(二)組織測評及成績公示
通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1,方可進入能力測試環(huán)節(jié)。通過半結構化面試方式測試應聘者的綜合素質、崗位匹配程度及解決專業(yè)實際問題的能力。
測評成績在內部公開招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網公告,公示期為3個工作日,接受社會監(jiān)督。
(三)結果公示
根據(jù)資格審查、面試結果,經新投建開公司支委會、董事會審議,并報集團黨群人力中心備案后,確定擬聘用人選,并將確定的擬聘用人員在內部公開招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網公告,公示期為3個工作日,接受社會監(jiān)督。
(四)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的,由領導小組辦公室在公示期滿后1個工作日內電話通知通過公示人員,逾期未通知即為未通過公示人員。通過公示人員由新投建開公司綜合管理部負責辦理聘用手續(xù),依法辦理人事、勞動、檔案等相關手續(xù)。
聯(lián)系咨詢:新投建開公司李老師 17361201755
七、監(jiān)督投訴渠道
新投建開公司監(jiān)事辦公室:13508105998
附件:1.新投建開公司人力資源需求內部公開招聘計劃(2024年第一批次)